bevictor伟德官网自2023年1月5日开展家访工作以来，公司领导、专职辅导员以及班导师共8人参与家访工作。共家访员工349人，其中家庭经济困难员工224人、学习困难员工9人、心理问题员工15人、处分问题2人、单亲家庭91人、在连员工5人、其他类员工3人。受访员工遍布辽宁省、吉林省、黑龙江省、海南省、安徽省、甘肃省、湖南省、江苏省、四川省、云南省等19个省份，内蒙古、新疆2个自治区，以及天津、重庆2个直辖市。
本次家访活动，做到访前有分工，有计划，访后有总结，针对共性问题和特殊案例，进行归纳整理，集中交流研讨，集思广益寻找育人方法。后续公司教师们也将会通过面访、电话、视频等形式对部分员工跟踪回访，巩固家访效果，确保教育的常态化、长效化。
通过家访，让家长和员工感受到了来自公司和老师的关心和关爱。通过与家长员工深入的交流，既了解了家长的期望与要求，也了解了员工的个性与想法。家访的开展，切实推动了家校协同育人，搭建了和员工家长的沟通桥。
