为提升员工职业规划意识和就业竞争力，近日，公司成功举办了2024年老员工职业规划大赛专题培训会议，本次会议由辅导员尤奇正主持。
会议伊始，尤奇正强调了职业规划大赛对员工的重要性，鼓励员工们通过参赛明确职业目标，提升自我认知，将个人理想与国家发展紧密结合。他指出，职业规划不仅是员工个人发展的需求，也是公司推进“以赛促学、以赛促教、以赛促就”战略的重要环节。随后，尤奇正从赛事认知、案例分析、赛事体会等方面进行了深入浅出的讲解。他通过剖析案例，展示了金奖团队在选题上的创新思维、方案设计上的精妙之处以及在实施过程中的严谨态度，为现场师生提供了极具价值的参考。
此次培训会议不仅让员工们对职业规划大赛有了全面了解，也激发了他们的参赛热情。希望通过此类活动，帮助员工科学合理地规划学业和职业，增强就业竞争力，最终实现高质量就业。会议结束后，员工们纷纷表示受益匪浅，对未来的职业规划有了更加清晰的方向和信心。公司将持续关注员工职业规划的发展，提供更多的指导和资源，助力员工成长成才，书写无愧于时代的青春华章。
