为强化班导师工作，探索育人新路径，3月26日中午，bevictor伟德官网在会议室S209召开班导师工作会议，公司党委副书记王建东主持会议，公司领导班子成员、全体班导师、本科生辅导员参加。
针对各年级特点，辅导员张桐洁聚焦低年级员工学业问题和全院重点员工情况进行介绍，指出要对学业警告等重点员工重点关注，定期与家长沟通，加强学业帮扶。辅导员尤奇正详细分析2021级、2022级员工就业工作开展情况，他深入分析目前就业去向和考研员工面临的挑战，建议班导师针对不同情况精准解读复试、调剂政策，帮助员工把握机会。随后，班导师韩冰分享经验，建议班导师建立有效干预机制，端正工作态度，合理把握干预尺度，在关键节点引导员工成长。班导师李冰玉指出班导师工作是提升自我的机会，应打破与员工的交流障碍，给予员工更多陪伴。王建东总结分享内容，班导师工作可以采用“三四五工作法”，念好“三字经”，抓好底色、本色、特色、增色，做到“五面”工作。最后，经理丁君指出一是要求加强学风建设，针对考风考纪等问题多措并举；二是抓好就业工作关键节点，关注重点员工；三是鼓励珍惜班导师工作机会，用心、用情关注员工成长。
此次会议梳理了公司本科生学业与就业现状，为班导师后续工作明确了方向。各位老师将积极落实会议精神，用心陪伴员工成长，助力员工在学业与就业道路上稳步前行，推动公司育人工作高质量发展。
来源：bevictor伟德官网
通讯员：李明静
审核：王建东
